昨日，记者从省政府新闻办公室召开的新闻发布会上获悉，3D网络远程视频面试将首次在以“广聚天下英才，共建创业贵州”为主题，将于本月28日-29日在贵阳国际会议中心举行的第三届中国贵州人才博览会上运用。

据悉，截至3月18日，人博会组委会已收到1500余份海内外有意来黔工作高层次人才简历。

首创3D网络招聘替代现场招聘

据省委组织部副部长于杰在新闻发布会上透露称，本届中国贵州人才博览会旨在以建设中国人才创业首选地为目标，着力为各类人才追梦筑梦圆梦提供广阔天地，围绕我省“5个100工程”、五大新兴产业和金融业发展等我省经济社会发展战略性新兴产业，引进高层次人才和急需紧缺人才。

于杰称，本届人才博览会首次启动3D网络招聘代替往届人才博览会现场招聘，通过技术手段将活动现场规模大大压缩。据了解，本届中国贵州人才博览会活动现场面积由原来的2万余平方米压缩到1.1万平方米，成果展示馆由4500平米压缩到2745平米，以此节约工作成本，提高工作效率、扩大宣传效应，力求取得更大的引才实效。

与此同时，在中国贵州人才博览会开幕式上，将为“百千万人才引进计划”代表颁发证书，为高层次人才服务绿卡获得者代表颁发人才服务绿卡。

据人博会组委会负责人介绍，在人博会活动现场，将分别设置省级、9个市州、贵安新区以及“5个100工程”等18个成果展示馆，展示人才工作成果。

同时，现场设置36个评审室，围绕“5个100工程”、五大新举产业及金融业需要引进高层次人才和紧缺急需人才进行评审。

此外，活动现场开设的专利项目成果转化推介区里，有适合我省发展需要并能较快转化为生产力的项目，供需要单位洽谈选择。

远程视频面试首次亮相人博会

据省委组织部副部长于杰介绍，中国贵州人才博览会已经成为我省规模引才的重要载体，本届人才博览会创新办会手段，拓展人才交流合作网功能，升级人才博览会官网，开通人才博览会微博、微信，在官网平台上搭建虚拟的网络招聘大厅、人才工作成果展示馆、人才评审面试室、高层次人才信息馆等。

于杰介绍称，选程视频面试，即对国外或省外的有意向到贵州省工作的高层次人才，利用搭建的远程视频面试系统集中进行远程视频对接；项目评审和人才评审则是通过远程视频对人才博览会期间引进的高层次人才，开展事业单位简化程序引进集中评审、海个人才层次评价、“百千万人才引进计划”入选资格初审提供远程视频评审支撑；通过网站可以进行从身份验证、视频评审到评审结果打印的人才评审，方便和简化用人单位和个人通过人博会绿色通道办理后续手续。

据人才博览会组委会介绍，以网络招聘活动代替现场招聘活动，除了经前期与省内用人单位对接达成意向的高层次人才和急需紧缺人才到现场参加评审活动外，其余人才将在人才博览会官方网站以网络招聘为主要手段，以视频面试等方式开展求职招聘活动，通过网络技术手段大幅压缩现场活动规模。

高层次人才可获颁“绿卡”享优惠政策

省委组织部副部长于杰称，人才是贵州实现跨越发展、后发赶超、全面建设小康的智力支持，本届人才博览会制定了揽才的优惠政策，广揽天下英才。

一方面，人才博览会将建立引才“绿色通过”，对事业单位、国有企业引进的博士、正高以上职称人才，采取简化考试程序招聘。人才博览会期间引进的符合《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法》规定的人才，经申报和认定，颁发《贵州省高层次人才服务绿卡》，按规定享受我省引进高层次人才在项目扶持、科研资助、财税支持、住房保障等方面的各项优惠政策。

另一方面，对海外高层次人才、省外博士以上高层次人才赴黔参会给予差旅费补贴。于杰称，对来自欧美国家和地区直接赴黔的给予7000元人民币国际旅费补助；对来自亚洲国家和地区直接赴黔的给予4000元人民币国际旅费补助；来自国内其他地区直接赴黔的高层次人才分别给予800元至3000元人民币差旅补助。

此外，鼓励海内外各类人才资源服务机构寻访并组织海外高层次人才、国内高层次人才参加人才博览会。对我省企业通过人力资源服务机构或海外人才组织提供猎头服务引进高层次产业人才、符合相关条件要求的，给予企业猎头引才服务费用补贴。

广发“英雄帖”

已有1500余人才 有意来黔

省人社厅副厅长顾先林在新闻发布会上称，为深度挖掘省内用人需求，本届人博会印发了《关于开展第三届中国贵州人才博览会筹备有关工作的通知》，对相关筹备工作进行了部署和安排；目前，已收集我省各市（州）、省直有关厅局人才工作成果293项；采集1950家单位人才（项目）需求岗位5846个，需求人数14869人（其中博士岗位721个1757人，硕士岗位2166个4455人）；收集到人才项目246个；将编印为《贵州省2015年人才需求白皮书》为引才提供服务。

广聚天下英才，共建创业贵州。本届人才博览会采取海内外人才中介服务机构联系人才、知名高校重点输送人才、兄弟省市人社部门推荐人才、社会宣传广泛吸引人才的方式，重点引进人力资源服务机构帮助开展高层次人才联系对接工作，并在国内外知名网站和400所国内知名高校毕业生就业网站上发布活动消息和需求信息，多渠道、全方位地开展高层次人才联系工作。

“目前，我们已经召集了联智招聘、一览英才、贵州欧美同学会等近20家国内外知名人力资源服务机构进行了工作安排，签订了合作协议，各机构正积极开展人才联系对接工作。”本届人才博览会组委会办公室相关负责人透露，截至3月18日，已通过各个渠道收到海外高层次人才简历600余份，审核通过457份；收到国内高层次人才简历1044份。（黄金华)